KUKAR : Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) melalui Dinas Pekerjaan Umum (DPU) menegaskan komitmennya tidak hanya membangun infrastruktur fisik, tetapi juga mempersiapkan sumber daya manusia (SDM) yang menjadi motor penggerak di balik pembangunan.
Sepanjang tahun 2025, DPU Kukar menargetkan melatih 310 tenaga kerja konstruksi melalui program bersubsidi yang memberikan sertifikat kompetensi kerja. Program ini dirancang agar pekerja konstruksi di Kukar memiliki keterampilan sesuai standar nasional dan siap bersaing di dunia kerja.
Kepala Bidang Bina Konstruksi DPU Kukar, Sofyar Ardani, menjelaskan bahwa pelatihan akan dilaksanakan untuk berbagai jenjang, mulai level 4 hingga level 6, sesuai Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).
“Program ini merupakan bagian dari upaya strategis pemerintah daerah untuk meningkatkan kualitas SDM sektor jasa konstruksi. Kami ingin menjawab kebutuhan masyarakat dan dunia usaha yang memerlukan tenaga kerja berkompeten,” ujar Sofyar, Jumat (8/8/2025).
Materi pelatihan mencakup beragam bidang, mulai dari Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Umum, teknik pekerjaan jalan, konstruksi bangunan gedung, hingga pekerjaan sumber daya air. Seluruh peserta yang lulus akan memperoleh sertifikat kompetensi yang diakui secara resmi.
“Tujuan akhirnya adalah memastikan setiap peserta memiliki bukti kemampuan yang sah. Sertifikat kompetensi ini bukan sekadar formalitas, tetapi menjadi syarat utama untuk bekerja secara profesional di sektor konstruksi,” tegasnya.
Salah satu keunggulan program ini adalah sifatnya yang sepenuhnya disubsidi oleh pemerintah daerah. Menurut Sofyar, biaya pelatihan dan sertifikasi kerap menjadi penghalang bagi masyarakat untuk mengembangkan keterampilan. Melalui program ini, hambatan tersebut dihilangkan.
“Kami ingin memfasilitasi masyarakat agar tidak terkendala biaya. Pemerintah hadir memberi dukungan penuh, sehingga kesempatan untuk meningkatkan kompetensi terbuka lebar,” jelasnya.
Untuk memastikan data tenaga kerja konstruksi bersertifikat tercatat dengan baik, DPU Kukar bekerja sama dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kukar. Sinergi ini akan memudahkan pemetaan SDM konstruksi di Kukar sekaligus mendukung pelaporan resmi di tingkat kabupaten.
“Kami support Disnakertrans. Semua peserta yang kami latih akan masuk dalam laporan pelatihan tenaga kerja kabupaten. Dengan begitu, ketersediaan tenaga kerja berkompeten bisa terpantau dan dimanfaatkan dalam berbagai proyek pembangunan,” tambahnya.
Program ini, lanjut Sofyar, tidak hanya memberi manfaat bagi peserta secara individu, tetapi juga berdampak langsung pada kualitas pembangunan di Kukar. Tenaga kerja yang terampil dan memahami standar keamanan akan menghasilkan pekerjaan konstruksi yang lebih aman, efisien, dan tahan lama.
“Jika infrastruktur dikerjakan oleh tenaga yang kompeten, hasilnya akan lebih berkualitas dan manfaatnya akan dirasakan masyarakat dalam jangka panjang,” ujarnya.
Pemerintah Kabupaten Kukar menaruh harapan besar pada program ini. Selain memperkuat daya saing tenaga kerja lokal, pelatihan ini juga menjadi langkah strategis dalam menekan angka pengangguran di sektor konstruksi dan membuka peluang kerja lebih luas.
Dengan target 310 peserta pada 2025, DPU Kukar optimistis akan lahir generasi pekerja konstruksi yang profesional, bersertifikat, dan siap terlibat dalam berbagai proyek besar, baik di Kukar maupun daerah lain di Indonesia.
Melalui program ini, DPU Kukar ingin membuktikan bahwa membangun daerah bukan hanya tentang beton, baja, dan aspal, tetapi juga tentang membangun manusia yang akan menjaga, memelihara, dan mengembangkan hasil pembangunan itu sendiri. (Adv/dk).
