KUKAR : Dinas Pemuda dan Olahraga (Dispora) Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) mengambil langkah strategis dengan mengalihkan fokus pengembangan pemuda dari industri kreatif ke pembentukan kepemimpinan. Langkah ini diambil untuk menjawab kebutuhan akan sumber daya manusia (SDM) berkualitas yang siap mengisi posisi strategis di pemerintahan, TNI, Polri, serta sektor lainnya.
Kepala Bidang Kepemudaan dan Kewirausahaan Dispora Kukar, Dery Wardhana, menegaskan bahwa peluang bagi pemuda di sektor kepemimpinan semakin terbuka lebar. Namun, kesiapan SDM di Kukar masih menjadi tantangan utama.
“Selama ini banyak peluang di bidang kepemimpinan, tapi tidak semua anak muda Kukar memiliki kesiapan yang cukup. Oleh karena itu, kami ingin membekali mereka dengan keterampilan yang dibutuhkan agar bisa bersaing di tingkat nasional,” ungkap Dery jumat (28/03/2025).
Dispora Kukar kini tengah merancang serangkaian program pelatihan yang berorientasi pada kepemimpinan. Tidak hanya sekadar menyiapkan pemuda untuk lolos seleksi sekolah kedinasan, program ini juga bertujuan membangun karakter kepemimpinan yang kuat sejak dini.
Para peserta akan mendapatkan pelatihan komunikasi, pengambilan keputusan, serta wawasan kebangsaan kompetensi yang dinilai krusial bagi seorang pemimpin masa depan.
“Kami ingin anak-anak muda Kukar tidak hanya berpikir tentang bagaimana bisa masuk ke instansi pemerintahan atau sekolah kedinasan, tetapi juga bagaimana mereka bisa menjadi pemimpin yang kompeten dan berintegritas,” tambah Dery.
Agar program ini lebih efektif, Dispora Kukar berencana menggandeng berbagai institusi, mulai dari pemerintah daerah, kementerian, hingga komunitas kepemudaan. Dengan menghadirkan alumni sekolah kedinasan sebagai mentor, para peserta diharapkan bisa mendapatkan wawasan langsung tentang proses seleksi dan tantangan di dunia kepemimpinan.
Selain itu, Dispora juga akan menyiapkan simulasi tes serta pelatihan teknis yang relevan dengan kebutuhan industri dan pemerintahan.
Dispora Kukar tidak hanya ingin mencetak peserta yang siap bersaing, tetapi juga pelopor perubahan di berbagai sektor.
“Kami ingin membangun ekosistem kepemimpinan yang berkelanjutan. Jadi, anak muda Kukar tidak hanya menjadi penerima manfaat, tetapi juga menciptakan dampak bagi masyarakat di sekitarnya,” jelas Dery.
Dengan adanya perubahan fokus ini, pemuda Kukar diharapkan memiliki kesiapan mental, intelektual, dan keterampilan untuk memimpin di masa depan. Langkah ini sekaligus menjadi bukti bahwa pengembangan SDM di Kukar tidak hanya berorientasi pada kreativitas, tetapi juga pada kesiapan menghadapi tantangan kepemimpinan di tingkat yang lebih luas. (adv/dk)
